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¿Quiénes somos?
Somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado.
Tenemos 20 años de experiencia reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes.
Actualmente colaboramos con empresas en LATAM, USA y Europa y contamos con talentos que trabajan presencialmente y/o remoto en diferentes partes del mundo.
Nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro. ¡Sé parte de este cambio!
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Misión
Ser el puente entre los usuarios del negocio y el área técnica, asegurando que los requerimientos reales se traduzcan en soluciones funcionales, priorizadas y con impacto operativo medible.
Funciones del cargo:
Conocer en profundidad las necesidades funcionales de áreas clave: ventas, taller, repuestos, contabilidad, etc.
Identificar los dolores reales de negocio, incluyendo problemas derivados de procesos mal ejecutados o incompletos.
Entender las variaciones entre concesionarios y el impacto de no tener procesos estandarizados.
Evaluar con los Key Users que dolores tienen mayor impacto operativo o financiero.
Alinear las prioridades del backlog con los objetivos estratégicos de la marca y la operación del dealer.
Facilitar la decisión funcional de priorización junto a TDP y los concesionarios.
Revisar que los requerimientos desarrollados respondan al "para qué" del negocio.
Asegurar que lo que se prueba y entrega este alineado con la necesidad funcional.
Coordinar directamente con los Key Users y PM.
Enfocado 100% en el entendimiento funcional y la traducción del requerimiento, canaliza todo lo técnico via TI.
Traducir necesidades operativas en requerimientos funcionales claros y documentados.
Estimar el impacto potencial de cada requerimiento, incluyendo la valorización de beneficios.
Mantener comunicación fluida y técnica-funcional con Key Users y TI.
Apoyar en pruebas funcionales, velando porque la solución realmente agregue valor.
Profesional en Ingeniería Industrial o a fines.
Experiencia mínima de 2 años en una posición similar.
Conocimientos en metodologías ágiles y Design Thinking
Experiencia en sector automotriz.
Inglés técnico
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